Что нужно чтобы попасть в одну из крупных IT-компаний России? Какой опыт пригодится? Как готовиться к собеседованию? Студент образовательной программы «IT-сервисы и технологии обработки данных на транспорте» Константин Леманский стажируется в Яндекс, он рассказал свою историю.
Идея пойти на стажировку пришла летом после окончания второго курса, когда, как рассказывает Константин, почувствовал, что получил достаточный опыт и самое главное, в портфолио уже было несколько проектов. За два учебных года в Академии Константин сделал 4 реальных IT-проекта и принимал участие в Хакатонах.
Чтобы попасть на стажировку Константин прошел отбор, который включал три этапа: онлайн-контест, техническое собеседование (решение задач в присутствии экзаменатора), собеседование с командой.
При собеседовании помимо подтвержденного опыта, не мало важным было обладать навыками командной работы, умением аналитически мыслить и искать разные подходы к решению задач.
Сейчас Константин стажируется в отделе разработки бэкенда для медиасервисов. Он проводит 40 часов в неделю, погруженный в мир разработки на Java, пишет код, создает и оптимизирует бэкенд-компоненты, анализирует существующие CI/CD процессы, прорабатывает свой CodeStyle. Стажировка рассчитана на три месяца, два из которых уже прошли. Каждый стажер может выбрать удобный график и длительность работы.
Идея пойти на стажировку пришла летом после окончания второго курса, когда, как рассказывает Константин, почувствовал, что получил достаточный опыт и самое главное, в портфолио уже было несколько проектов. За два учебных года в Академии Константин сделал 4 реальных IT-проекта и принимал участие в Хакатонах.
Чтобы попасть на стажировку Константин прошел отбор, который включал три этапа: онлайн-контест, техническое собеседование (решение задач в присутствии экзаменатора), собеседование с командой.
При собеседовании помимо подтвержденного опыта, не мало важным было обладать навыками командной работы, умением аналитически мыслить и искать разные подходы к решению задач.
Сейчас Константин стажируется в отделе разработки бэкенда для медиасервисов. Он проводит 40 часов в неделю, погруженный в мир разработки на Java, пишет код, создает и оптимизирует бэкенд-компоненты, анализирует существующие CI/CD процессы, прорабатывает свой CodeStyle. Стажировка рассчитана на три месяца, два из которых уже прошли. Каждый стажер может выбрать удобный график и длительность работы.
Стажёров в Яндексе окружают опытные коллеги, ментор и руководитель группы, которым можно всегда написать и спросить, если что-то непонятно, у которых можно многому научиться, - рассказывает Костя. - На самом деле начинающим IT-специалистам подобные стажировки очень нужны, потому что там ты учишься общаться. Ведь чтобы реализовать действительно большой проект нужна большая команда, и умение коммуницировать становится одним из важнейших навыков, но многие программисты этим пренебрегают.
Тем, кто хочет попасть на стажировку в Яндекс Константин советует оттачивать навыки в LeetCode и, конечно, пробовать проходить отбор на стажировку, уже это сам по себе опыт, не надо ждать удобного момента, надо делать и все обязательно получится!